【打工人】人事岗位转行招聘，发现“gap year”人群的问题有点意思

虽然比不上大公司，但好歹也是个中型企业，大家应该都知道，中型企业招人多少也会看点学历吧？

结果面试失败的应聘者打电话、发短信来跟我发火，质问我为啥没过，

我寻思着，他们是不是对自己的人生经历太自信，把自己的价值评估得太高了？

“Gap year”人群里，不少人回答说是因为“职场眼高手低”，我觉得情况差不多。