
在丹麦,即使是快餐店的工人们,因为强大的工会和集体谈判协议,也受到了充分的保护。据 Jacobin 报道,丹麦麦当劳的员工时薪大约能拿到 22 美元,还能享受到六周的带薪年假、病假以及养老金补贴等福利。这些待遇并非因为企业有多大方,而是集体谈判的结果,这使得整个行业的薪资和福利都更加公平。
上世纪 80 年代,麦当劳首次进入丹麦市场时,工会组织了罢工和抵制,直到公司同意遵守国家劳动标准。据 The Hotjem 报道,工人们还能获得人寿保险、产假及其他保护措施,这使得他们的工作条件比美国等地的快餐店员工要好得多。
"韩国网友看完直呼“别人家的公司”,纷纷表示想去丹麦打工。"
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