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在丹麦,即使是快餐店的工人们,因为强大的工会和集体谈判协议,也受到了充分的保护。据 Jacobin 报道,丹麦麦当劳的员工时薪大约能拿到 22 美元,还能享受到六周的带薪年假、病假以及养老金补贴等福利。这些待遇并非因为企业有多大方,而是集体谈判的结果,这使得整个行业的薪资和福利都更加公平。 上世纪 80 年代,麦当劳首次进入丹麦市场时,工会组织了罢工和抵制,